Medidas de Pandemia para Hospitales

1.-Nombrar un "coordinador de la gripe", que sería el encargado de liderar la campaña contra la enfermedad y la respuestas que debera tomar esa institución de salud con los casos de influenza AH1N1. 2.-Pregonar y exponer a todos los miembros del Hospital, CDI, Clínica o Cruz Roja el plan de actuación frente a la enfermedad, así al estar informado todo el personal de la institución la respuesta será más rápida y se entenderá el por qué de las decisiones. 3.-Entrenar al personal con un manual que explique cómo debe ser el contacto con los pacientes contagiados, el uso de los instrumentos, la desinfección y esterilización y cómo debe ser el atuendo, se evitaría que el personal encargado del manejo de pacientes corra el riesgo de ser contagiado. 4.-Reservar con un tiempo previo todo el material protector que deba necesitar el personal de la institución. 5.- En caso de referencia de pacientes a otros hospitales, es necesario que cualquier paciente sospechoso sea detectado y anunciado, así el hospital o clínica que lo recibe tendrá la forma de aislarlo, para no caer en una infección cruzada. 6.-Durante la emergencia sanitaria el rol de algunos empleados del instituto de salud debe ser cambiado, con la creación de un protocolo sanitario donde cada persona conocera la labor que debe desarrollar, además con esta pandemia otras enfermedades pasarán a ser menos recurrentes y se podrá enfocar más al personal médico a enfrentar la emergencia. 7.-Los hospitales y clínicas deberán implementar un canal de comunicación fluido en todo el centro asistencial, así los médicos sabrán de forma clara cuáles pacientes ingresaron con los síntomas, cuáles fueron declarados, los que salieron de peligro y si hubo algún contagio a sus colegas. 8.-Las instituciones de salud deben incentivar a su personal con comida y agua fresca, llamadas gratuitas y lugares de descanso durante la emergencia, así ayuda a alivianar la carga al personal y la atención médica será mejor